| |
人才派遣--服务项目 |
|
|
|
| |
1、 人员招聘 |
| |
根据用人单位的要求，办理人员招聘，包括安排面试、政审、体检、报到
|
| |
2、 员工培训 |
| |
进行员工的入职培训
|
|
| |
3、 劳动关系 |
| |
订立、履行劳动合同
|
| |
4、 就业登记 |
| |
办理招退工手续及外来人员从业登记
|
|
| |
5、 员工档案 |
| |
负责员工人事档案、工作档案管理、接转党员组织关系，挂靠集体户口 |
| |
6、 工资支付 |
| |
承办工资发放，代扣代缴个人所得税 |
|
| |
7、 社会保障 |
| |
办理员工的城镇或小城镇社会保险或外来人员综合保险、住房公积金
|
| |
8、 工伤处理 |
| |
处理员工医疗及工伤事故 |
|
| |
9、 事故处理 |
| |
处理员工违纪违规责任事故 |
| |
10、劳动争议 |
| |
处理劳动争议纠纷，代理争议仲裁、诉讼
|
|
| |
11、政策咨询 |
| |
劳动人事政策咨询、解答和协调处理疑难问题 |
|
|
